第(2/3)页

    沈茜坐在办公室，看着眼前的辞职报告，翻来翻去，反正自己有股份，大不了退居幕后，旅游网由职业经理人来接替，两千七百万的损失，很大，但是有黄石几十个亿垫底，自己好像也没那么白痴了。

    中午吃完饭，陆游的桌子上多了两份辞职报告，陆游看着这两份报告，直接丢进了垃圾桶，两个加起来三十个亿的损失，走人就完事儿了？

    哪有这么好的事情？

    推开门，朝着秘书办公室说道："通知工业园管理公司和旅游网开会！"

    不到半天的时间，外界已经传的沸沸扬扬，不少人感叹，游族现在真的是多事之秋，这头刚灭火，后院又失火，陆游也是累，带着这么大一群猪在干活。

    别人的失败，就是自己的教训，几大公司高层展开学习小组，讨论游族这么大损失的原因所在，避免自己公司重蹈覆辙。

    尤其是实业公司。更为注重，恒大、万科、万达几家经过半天的讨论得出一个教训，公司高层放权太大，三十亿的决策权居然不在老总自己手里。

    但是又解刨了游族框架结构，这种发展速度，陆游就不可能面面俱到，尤其是今年，竞争激烈，高管必须临时做出决断，手里必须有决策权。

    时机稍纵即逝，除非陆游啥都别干了，一天到晚二十四小时，旗下每个公司跑。

    那样的话，能累死他。

    不少公司开始反思这个事情，到底是要分权，还是要收权，尤其是公司设立在全国各地，每个地区情况不同，面临的问题复杂。

    以万达为代表的一些公司，开始整顿内部，进行分权管制，尤其是大型合同签订上，公司章程更加复杂起来，不再是分公司老总的一言堂。

    由于波动较大，外界不少金融公司感觉，这一下对于游族来说，可能是致命的。

    腾讯内部会议上，看着一些永城集团的事情。还有工业园签订的那份合同，不少人直咂嘴，这种情况真的是让人头疼。
    第(2/3)页